O LIDECH

97 - 7 kroků, jak zlepšit svou kariéru a být na svou práci hrdý

Podcast O LIDECH vznikl proto, abychom nejen šéfům a manažerům českých firem, ale každému, koho zajímají lidé, pomohli lépe porozumět lidské osobnosti a lidskému potenciálu,“ říká Lucie Spáčilová, výkonná ředitelka společnosti Performia Česká republika. Lucie Spáčilová má téměř 20 let praxe v oblasti budování úspěšných týmů v českých firmách. A společnost Performia, jejíž pobočku v roce 2004 založila, už po celém světě skrze oči svých odborníků viděla více než 2,5 milionu dotazníků osobnostního potenciálu. Není tedy mnoho lidí, kteří u nás rozumí lidem lépe než právě Lucie.

Другие подкасты - %(genre)s

97 - 7 kroků, jak zlepšit svou kariéru a být na svou práci hrdý

Tue, 23 Apr 2024
96 - Jak vzbudit respekt?

Tue, 09 Apr 2024
95 - Jsou lidé nahraditelní?

Tue, 26 Mar 2024
94 - Proč někdy mnoho pomoci nepřináší vděk?

Tue, 12 Mar 2024
93 - 3 hlavní důvody, proč se lidé nezlepšují, i když o tom často mluví

Tue, 27 Feb 2024
92 - Dalibor Herbrich: Náskok budou mít firmy, které dají mladým prostor se učit

Tue, 13 Feb 2024
91 - Lidi jsou problém. Kdo ho bude řešit?

Tue, 30 Jan 2024
90 - Když je šéf důvodem k odchodu

Tue, 16 Jan 2024
89 - Lucie Spáčilová: Přála bych si, aby šéfové věděli, jak zásadní je znát své lidi

Tue, 02 Jan 2024
88 - Postavy z vánočních filmů: Jak by obstály v pracovním prostředí?

Sun, 31 Dec 2023
87 - Marcel Klaus: Kdybychom lidi neodměňovali za výkon, tak už tu dávno nejsme

Tue, 05 Dec 2023
86 - Když si soukromí bereme do práce a práci domů

Tue, 21 Nov 2023
85 - Mladá generace: Je to s ní opravdu tak marné?

Tue, 07 Nov 2023
84 - Hana Slačálková: Jak ztratit kandidáta v pěti krocích

Tue, 24 Oct 2023
83 - Eva Čejková: Úspěšný podnikatel musí být blázen s talentem na lidi

Tue, 10 Oct 2023
82 - Musí mít šéf rád lidi?

Tue, 26 Sep 2023
81 - Výkonný, ale na zabití

Tue, 12 Sep 2023
80 - Marta Machovská: Zodpovědnost člověka začíná výchovou

Tue, 29 Aug 2023
79 - Práce s lidmi - Kdo se na ni vlastně hodí?

Tue, 15 Aug 2023
78 - Jak se mám donutit, když se mi nechce

Tue, 01 Aug 2023
77 - Hry jako součást motivace týmu

Tue, 18 Jul 2023
76 - Návod na lidi pro techniky

Tue, 04 Jul 2023
75 - Jak správně upozorňovat na chyby?

Tue, 20 Jun 2023
74 - Co s unavenými změstnanci?

Tue, 06 Jun 2023
73 - Iva Schulzová: Úspěšná interní komunikace není jen o systému

Tue, 23 May 2023
72 - Rozmazlují moderní benefity zaměstnance?

Tue, 09 May 2023
71 - Může být šéf zároveň kámoš?

Tue, 25 Apr 2023
70 - Honza Klusoň: Když chcete přilákat ty správné lidi, buďte autentičtí

Tue, 11 Apr 2023
69 - Jak se správně rozloučit se zaměstnancem

Tue, 28 Mar 2023
68 - Jak být ideálním zaměstnancem

Tue, 14 Mar 2023
67 - Co dělat, když měním práci

Tue, 28 Feb 2023
66 - Jak si vybrat partnera pro život

Tue, 14 Feb 2023
65 - Jak z běžného zaměstnance udělat tahouna

Tue, 31 Jan 2023
64 - JITKA CHIZZOLA: Jak se i po 30 letech vedení firmy stále těšit do práce?

Tue, 17 Jan 2023
63 - Když je brzdou šéf

Tue, 03 Jan 2023
62 - Pohádkové postavy a jejich neduhy (vánoční speciál)

Tue, 20 Dec 2022
61 - Lenost

Tue, 06 Dec 2022
60 - HANA SLAČÁLKOVÁ: Největší chyby v onboardingu

Tue, 22 Nov 2022
59 - Předsudky v náboru

Tue, 08 Nov 2022
58 - MILAN DROZEN: Úspěch firmy spočívá v produktivitě a zájmu o lidi

Tue, 25 Oct 2022
57 - Ideální tým (2. díl)

Tue, 11 Oct 2022
56 - Ideální tým (1. díl)

Tue, 27 Sep 2022
55 - Jak změnit věci, které se mi nelíbí?

Tue, 13 Sep 2022
54 - MÅRTEN RUNOW: On Personality

Fri, 02 Sep 2022
53 - Loajalita

Tue, 30 Aug 2022
52 - Eva Svobodová: Jaká je budoucnost malých a středních podniků v Česku

Tue, 16 Aug 2022
51 - Testy osobnosti (2.díl)

Tue, 02 Aug 2022
50 - Testy osobnosti (1.díl)

Tue, 19 Jul 2022
49 - Delegování práce

Tue, 05 Jul 2022
48 - MÅRTEN RUNOW: New Role of HR Managers in Modern Companies

Tue, 28 Jun 2022